Thiếu bác sĩ, thiếu chế độ

Theo Sở Y tế Khánh Hòa, công tác phát triển nguồn nhân lực y tế cho các huyện, đặc biệt là hai huyện miền núi còn khó khăn. Tỉnh đã có chế độ, chính sách đãi ngộ, thu hút bác sĩ về làm việc cho hai Trung tâm Y tế huyện Khánh Sơn, Khánh Vĩnh, nhưng nơi đây hầu như không tuyển được hoặc tuyển dụng được rất ít bác sĩ về làm việc.

Trước những khó khăn trong tuyển dụng mới bác sĩ về làm việc cho hai huyện Khánh Sơn, Khánh Vĩnh, Sở Y tế đề xuất giải pháp đưa y sĩ đang công tác tại đây đi đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình liên thông, tạo nguồn lực bác sĩ phục vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân trên địa bàn. Tuy nhiên, hai đơn vị y tế miền núi, điều kiện còn nhiều khó khăn, nguồn thu thấp, không đảm bảo khả năng chi trả kinh phí đào tạo nên việc này gặp khó. Do đó, đơn vị đang kiến nghị, đề xuất với các cấp nhằm hỗ trợ tối đa cho công tác này.

Trung tâm Y tế huyện miền núi Khánh Sơn mỗi ngày tiếp nhận từ 100 – 120 bệnh nhân. Mặc dù công tác khám, chữa bệnh cho bà con đảm bảo nhưng khi có các vấn đề y tế lớn xảy ra trên địa bàn, Trung tâm buộc phải điều động y, bác sĩ từ phòng, ban, trạm y tế các nơi khác đến hỗ trợ.

Hiện, Trung tâm có 26 y, bác sĩ được phân bổ làm việc tại các phòng, ban và 8 trạm y tế xã; đang thiếu 6 bác sĩ ở những vị trí quan trọng. Tình hình này xảy ra từ trước COVID-19, Trung tâm nỗ lực khắc phục bằng cách tuyển dụng hợp đồng, tuy vậy cũng rất khó khăn vì không có bác sĩ ứng tuyển do lương thấp, không có chế độ hỗ trợ khác, trong khi nguồn tuyển dụng từ Sở Y tế phân bổ về không có.

Theo ông Trần Ngọc Thạch, Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm Y tế huyện Khánh Sơn, do thiếu bác sĩ nên Ban lãnh đạo cũng trực tiếp tham gia khám, chữa bệnh cho nhân dân. Nếu một bác sĩ của Trung tâm nghỉ bệnh hoặc gia đình có việc, các bác sĩ khác phải “gánh” thêm việc, rất vất vả. Trung tâm mong muốn Sở Y tế tuyển dụng y, bác sĩ đưa về huyện miền núi làm việc. Mặc khác, các y, bác sĩ của Trung tâm đang phải tự túc kinh phí khi tham gia đào tạo tại chỗ nên rất cần chế độ, chính sách phù hợp, giúp họ yên tâm đi học nâng cao trình độ chuyên môn, đảm bảo công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.

Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa, trung bình mỗi ngày có 200 bệnh nhân điều trị nội trú, 1.300 bệnh nhân khám và điều trị ngoại trú. Toàn bệnh viện chỉ có 317 y, bác sĩ tham gia khám, chữa bệnh ở 16 khoa lâm sàng, 8 khoa cận lâm sàng, 8 phòng chức năng và 4 trung tâm. Theo thông tư 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa thiếu 115 chỉ tiêu bác sĩ.

Chưa có giải pháp triệt để

Theo báo cáo của Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa, đến nay, tổng số bác sĩ trên địa bàn tỉnh là 1.566 người, trong đó số bác sĩ làm việc tại các cơ sở y tế công lập là 1.179 người. Tỷ lệ bác sĩ/10.000 dân ở tỉnh hiện nay đạt 12,4 bác sĩ, trong đó, có 9,4 bác sĩ công lập. Các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tuyến tỉnh đều có trên 50% tổng số bác sĩ có trình độ chuyên khoa cấp I và tương đương trở lên. Theo lộ trình Thủ tướng phê duyệt về tỷ lệ bác sĩ/10.000 dân đến năm 2030, toàn tỉnh Khánh Hòa phải tuyển thêm gần 300 bác sĩ mới “đủ chỉ tiêu”.